Ханна Ховард, руководящая одним из филиалов Flinley Craddick, была ошеломлена новостью. Ей сообщили о полном закрытии офиса и переводе всей команды на удалёнку. Для Ханны это стало сигналом к действию — она твёрдо решила сделать всё возможное, чтобы не дать сплочённому коллективу распасться.
Её главной задачей стало сохранение той особой атмосферы взаимопомощи, которую она с таким трудом создавала. Теперь предстояло найти новые, виртуальные способы поддерживать тот самый дух командной работы, не дав людям почувствовать себя разобщёнными одинокими островками.